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人事经理
发布时间: 2011-8-29 点击次数:34
工作地点:西安
招聘人数:2人
薪资待遇:1500---2500
有效期限:1年
一职位要求:岗位职责:
1.负责公司人事制度的建设;
2.负责公司招聘渠道的建立,招聘流程的完善,以及招聘计划的编制、组织实施;、熟悉各类招聘渠道,熟练掌握人力资源招聘模块专业知识;
3.负责公司培训体系的建立、完善以及年度培训计划的编制、完成;制定完善并实施公司内部部项奖惩规定与激励制度,
5.负责公司考核体系的建立、完善及制度的监督执行;.负责公司薪酬福利制度的完善、核算及监督执行;
6.负责公司员工关系管理等工作;
7.负责公司员工成本预算及控制等。
二.任职资格:
1、人力资源管理、中专及以上学历;
2、3年以上招聘工作经验;尤其在人力资源公司工作过的优先
3、熟悉各类招聘渠道,熟练掌握人力资源招聘模块专业知识;
4、较好的语言表达能力及沟通协调能力,较强的责任心及敬业精神;
6、较丰富的人力资源工作经验;没有工作经验者勿扰。
工作待遇:固底薪2000+奖金  或 工资面谈,保证是人才会高收入

 

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